Le bénévolat, un canal très important pour une insertion professionnelle réussie.

Les spécialistes du marché du travail canadien sont bien formels à ce sujet. Faire du bénévolat  renforce les chances du demandeur d’emploi pour son insertion professionnelle au Canada.

 

Cela permettrait de démontrer aux employeurs, un réel enracinement dans l’entreprise d’accueil.

 

Il précède le premier emploi avant la fameuse première expérience canadienne  et est susceptible d’ouvrir  de belles perspectives d'emploi.

 

Selon Statistique  Canada, plus de 13,3 millions de personnes, soit 47 % des Canadiens de 15 ans et plus, ont fait du bénévolat en 2010.

 

Ils y ont consacré près de 2,07 milliards d'heures, soit un volume de travail équivalant à un peu moins de 1,1 million de postes à temps plein.

 

« Le volontariat profite à la fois à l'ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire en renforçant la confiance, la solidarité et la réciprocité parmi les citoyens et en créant délibérément des opportunités de participation  », fait observer le Rapport sur la situation du volontariat dans le monde 2011 des Nations Unies.

 

Statistique Canada définit le bénévole comme  toute personne de 15 ans et plus qui  fourni un service sans rémunération pour le compte d'un groupe ou organisme. Cette définition comprend toute aide non rémunérée fournie à une école, à un organisme religieux ou à une association communautaire ou sportive.

Source : Accès Canada News