Sélection du Québec: Catégories, seuils, critères et points attribués


Le système est basé sur le même principe qu'au fédéral. La loi détermine des catégories et sous-catégories d'immigrants, comprenant chacune des critères de sélection. Les critères peuvent varier et les seuils de points à atteindre sont différents. Pour le Québec, le critère éliminatoire concerne certains type d’emploi. 

Les catégories et les seuils à atteindre 
La loi du Québec détermine 4 grandes sous-catégories d'immigrants, soit : 

1. Travailleurs qualifiés : Ces candidats viennent au Québec pour y vivre et y travailler. Ils doivent obtenir, s'ils sont célibataires, 55 points sur 114 et, s'ils sont mariés, 63 points sur 132, car les caractéristiques du conjoint sont évaluées. Il n'y a donc aucun avantage ou désavantage du fait d'être marié ou célibataire. Les candidats ayant des proches parents au Québec sont évalués suivant les mêmes critères que les indépendants. 

2. Travailleurs autonomes : Ces candidats viendront au Québec dans le but d'y créer leur propre emploi dans leur métier ou profession. Ils doivent obtenir 44 points sur 81 s'ils sont célibataires ou 51 sur 93 s'ils sont mariés et devront soumettre un projet d'affaires détaillé. 

3. Entrepreneurs : Ces candidats viendront au Québec pour créer ou acheter un commerce ou une entreprise comptant environ deux employés, autres qu'eux-mêmes ou leurs personnes à charge. Ils doivent obtenir 60 points sur un potentiel de 110, qu'ils soient mariés ou célibataires, et devront soumettre un projet d'affaires précis et détaillé, qu'ils devront expliquer et justifier, en fonction du marché québécois. La somme d'argent que les candidats amèneront avec eux doit être suffisante pour la réalisation de leur projet d'affaires. 

4. Investisseurs : Ces candidats doivent obtenir 40 points sur 92, indépendamment du fait qu'ils soient mariés ou non. L'ensemble de leurs biens (et non l'investissement) est de plus de 1 600 000 $ et ils investiront au Québec de façon passive (sans entreprise à créer et projet d'affaires à justifier). Par notre intermédiaire, il est possible de procéder avec une mise de fonds minimale. Nous fournissons, au besoin, plus de détails sur cette catégorie aux personnes qui nous en font la demande par télécopieur ou par téléphone. 

Les critères et leur pondération maximale sont les suivants:
1. La formation, évaluée sur 28 points, est subdivisée en quatre sections. La première évalue le niveau du plus haut diplôme obtenu sur un maximum de 12 points; la seconde évalue, sur un maximum de 2 points, les candidats ayant une deuxième spécialité de 1 ou de 2 ans de scolarité à temps plein. La troisième section permet de recevoir un maximum de 16 points si la formation complétée par le candidat se retrouve sur la liste des formations privilégiées édictée par le gouvernement. Comme l'appellation des formations varie entre les études québécoises et les études des autres pays, un travail d'analyse approfondie doit ici être fait. La quatrième section attribue jusqu’à 6 points au diplôme du Québec ou l’équivalent.

2. L'expérience, évaluée sur 8 points, doit avoir été acquise dans le cadre d'un emploi admissible. Il faut toutefois noter que dans certains cas nous pouvons additionner tous les stages et expériences de travail tandis que dans d'autres, nous devons nous limiter à des périodes très spécifiques, certains stages peuvent également être exclus. 

3. L'âge évalué sur 16 points, est un critère non éliminatoire qui attribue à toute personne de 18 à 35 ans le maximum de points. Pour ceux de moins de 20 ans et de plus de 35 ans, le nombre de points fluctue à la baisse. Par contre, nous répétons que ce facteur n'est pas éliminatoire et que de bonnes notes acquises aux autres critères peuvent compenser pour un mauvais résultat à celui-ci. 

4. Les langues sont évaluées sur un maximum de 22 points dont 16 pour le français et 6 pour l'anglais. 

5. L'autonomie financière du candidat, évaluée sur 1 point seulement est un des critères les plus importants de toute la grille de sélection puisqu'il est éliminatoire. En effet, si le montant déclaré par le candidat n'est pas suffisant par rapport au minimum fixé par le gouvernement ou que la mise en preuve des actifs n'est pas satisfaisante, la demande du candidat sera automatiquement rejetée même si l'ensemble de son dossier est excellent. Soulignons que cette somme varie en fonction du nombre de personnes à charge et de leur âge. 

6. La présence d'enfants est évaluée sur un maximum de 8 points. Le nombre de points varie en fonction du nombre d'enfants et de l'âge de chacun d'eux. 

7. La présence d'un parent au Québec est évaluée sur un maximum de 3 points, selon le degré du lien de parenté. Dans l’ancien règlement, les amis apportaient des points, ce n’est plus le cas aujourd’hui. Ce changement date d’octobre 2006. 

8. L'entrevue vise à établir l'adaptabilité du candidat en fonction de ses qualités personnelles, de sa motivation et de ses connaissances du Québec, le tout étant évalué sur 6 points. Ce critère est d'une grande importance, non seulement de par le nombre de points qu'il permet d'obtenir mais aussi à cause du pouvoir discrétionnaire attribué aux agents d'immigration leur permettant de refuser un dossier s'ils considèrent que le candidat n'est pas adéquatement préparé pour réussir son installation et ce, même s'il dépasse le seuil minimum requis par le Règlement pour être accepté. 

9. Un séjour minimum du candidat au Québec, évalué sur un maximum de 5 points selon le type de voyage et la durée du séjour. 

10. Les caractéristiques du conjoint du candidat est le dernier critère de la grille de sélection. Sur un maximum de 16 points, il évalue le niveau de français du conjoint, ses diplômes et son âge. Pour les gens d'affaires (travailleurs autonomes, entrepreneurs et investisseurs), deux critères seront ajoutés, à savoir l'aptitude du candidat à réaliser un projet d'affaires au Québec, ainsi que les ressources financières dont il dispose. 

11. Offre d’emploi validée : Jusqu’à 10 points sont attribués pour ce critère qui touche cependant une infime partie des candidats.

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